【和歌山で就職したい学生を応援する】わかやま就活応援ナビ U-Road2019

会員登録 LOGIN MENU

会いたい先輩に追加しました。
改めて、企業担当者からご連絡させていただきます。

会いたい先輩から削除しますか?

Company Info.企業情報

株式会社和歌山県農協電算センター

トップへ戻る

株式会社和歌山県農協電算センター

株式会社和歌山県農協電算センターカブシキガイシャ ワカヤマケンノウキョウデンサンセンター

採用学歴:
  • 大学院
  • 大学
業種
IT・情報処理 / その他
本社所在地
和歌山県和歌山市美園町五丁目1番地の1和歌山県JAビル(7F・8F) 地図

ここがポイント!

  • 社員の定着率がほぼ100%という働きやすい職場環境
  • JAの幅広い事業をシステム面でサポート!様々な事業や業務の知識を得ることができる
  • 教育制度が充実しているので、未経験者もOK!直近8年の採用者の約6割が文系出身者

企業情報

企業からのお知らせ

当社ページにアクセスいただきありがとうございます!

アクセスいただきありがとうございます!

応募は締め切らせていただきました。
多くのご応募ありがとうございました!

JAグループの情報サービス機能の中心拠点として、公共に貢献

当社は県内JAグループの総意として昭和47年4月、JA経営の安定を命題にし、電算化による事務処理の効率化・合理化を図る「共同利用施設」として設立されました。
以来、今日まで急速に進展する高度情報化社会と農業・JAを取り巻く構造的な変革に即応しながら、着実にその使命を果たしてまいりました。
今後さらに、情報サービス産業の重要性が高まる中で、設立時の使命を認識し、新たな時代に対応したJAグループの情報サービス機能の中心拠点として、JA・組合員に高度な情報サービスを提供し、JA・組合員の事業展開に寄与いたします。
JAは地域社会の中で、公共性の高い信用・共済事業や生活購買事業を、また農業分野においても生活購買・販売事業や営農指導等の重要な機能を担っていますが、組合員・利用者がJAを信頼し、安心して利用していただくためには、私たちの情報システムがきわめて重要です。安定稼働のため、力を尽くしてまいります。

設立 1972年
資本金 1億3000万円
代表者名 代表取締役社長   小川靖人
売上高 12億8500万円(2017年3月実績)
従業員数 全体63人 (2018年1月実績) (男:49人/女:14人)
平均年齢 42.7歳
株式公開 非公開
事業内容 <会社の目的>
 JAの使命は、組合員の営農と生活の向上発展を図るため、組合員の協同活動を推進し、協同の成果を実現することにあります。当センターは、JAグループの一員として、また県内JAの情報処理の共同利用施設として、JAの事業・業務の総合的な処理により、組合員・JAに役立つ情報の提供を行う総合的な情報センターの役割を担い、組合員の営農と生活の向上、またJA経営の合理化および総合力発揮を支援することを目的としています。

<業務内容>
 県内JA、中央会・連合会等JAグループのコンピュータ処理(システム設計・開発および処理運用)、システムコンサル、イントラネット構築をはじめ、各種業務のシステム構築のほか、今後は、新たなニーズに対応した情報サービスにも取組んでまいります。
事業所 和歌山市美園町五丁目1番地の1 和歌山県JAビル(7F・8F)
グループ会社・関連会社 JAわかやま
JAながみね
JA紀の里
JA紀北かわかみ
JAありだ
JA紀州
JA紀南
JAみくまの
JA和歌山信連
JA和歌山県農
JA共済連和歌山県本部
沿 革 1972年4月
(株)和歌山県農協電算センター設立
1973年4月
オフライン業務を開始
1982年
定期積金、積立定期のオンライン稼動 為替業務オンライン稼動
1984年
CD/ATMシステム稼動 全国農協貯金ネットサービスに参加 経営分析システム稼動
1987年
ハンディ端末機システム稼動 貸出金業務のオンライン稼動
1988年
共済掛金自動振替システム稼動 販売仕切金システム稼動 購買業務のオンライン稼動 信用事業推進支援システム稼動
1992年
収益予測システム稼動 営農支援システム稼動 信用新システム(NECユーザ)7県共同開発に参画
1993年
AコープPOSシステム稼動 信用システム共同運営(現JASTEM)に参画 管理共通システム全国共同開発に参画
1994年
農業青色申告システム稼動 国債窓販自己業務システム稼動
1996年
信用新システム(NECユーザ7県共同開発)稼動 CD/ATM振込システム稼動
1997年
CD/ATM集中監視システム稼動
1999年
Winkネット(県内系統イントラネット)稼動
2000年10月
郵貯とのネット提携、デビットカード取扱の開始 プロバイダ事業(JAWINK)の開始
2001年
インターネットバンキング稼動 延滞債権管理システム稼動
2002年
国債新証券システム稼動 電子帳票システム稼動 購買POSシステム稼動
2006年
全国印鑑照会システム稼働 新信用システム(JASTEM)稼働 新ファーマーズシステム稼働 新会計・管理(Compass-JA)、購買システム稼働
2010年
総合ポイント制システム稼働 新販売システム稼働 営農情報システム稼働
2012年2月
機構改革の実施
2013年12月
和歌山県JAビル完成
2016年12月
機構改革の実施
月平均所定外労働時間
(前年度実績)
12.5時間
平均有給休暇取得日数
(前年度実績)
10.3日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別) 1名(男性1名 女性0名)
前年度の育児休業取得者数(男女別) 0名(男性0名 女性0名)
  • 安定性

    総合企画部 部長/宮野

    総合企画部 部長/宮野

    定着率ほぼ100%の働きやすい職場環境

    IT業界の職場環境は、ハードなイメージがあるかもしれません。たしかに繁忙期には残業もありますが、通常は19時頃までには退社しています。休日に出勤があれば、必ず振替休日を取得できます。離職者はほとんどありませんし、バックアップ体制が整っていますので、産休の取得もスムーズです。
    勤務地は、和歌山駅から徒歩1分の交通至便な場所で、転勤がなく、将来設計をたてやすいのも長所の一つではないかと思っております。
    JAグループの一員ならではの、安定した経営も魅力です。
    社員旅行は年に一度。行き先も社員の希望で決定します。仕事は先輩たちが丁寧に教えますので、システム関係を勉強した人のみならず、まったくシステム面での知識や経験がない方も大歓迎。責任をもって育成します。

  • 地元貢献している実感

    公共性の高いJAグループの一員として

    当社の取引先はJAグループのみですから、対応する担当者と顔なじみになり、運用状況を耳にする機会もあります。そんなとき、「新しいシステムも利用しやすく、役に立っています。ありがとう」などと、お礼を言われると、システムを直接利用するJAグループの職員はもとより、その先にいる組合員にも貢献できていると実感するものです。また、取引相手が一定しているので、システム開発時や運用時にはJAグループのチームワークの良さを発揮します。そのために、普段からグループ内で連携をとり、信頼関係を構築しているのです。

  • 幅広い情報・業務に触れる仕事

    さまざまな情報や業務についての知識を得られる

    JAグループは信用・共済事業や生活購買事業などの幅広い業務を行っており、我が社はそのシステムを全面的に担っていますから、業務をこなすうちに、さまざまな事業や業務に対する知識を得られるのも、魅力の一つではないでしょうか。
    JAグループ各組織からシステム構築のリクエストを受けると、時にはプロジェクトチームを構成し、開発に着手します。システム設計はJA等の担当者と話し合いながらすすめ、ニーズに合ったシステムづくりに取り組んでいます。若手のみなさんも先輩を見習いながら得意分野を伸ばし、組織内の研修も利用しながら、リーダーを目指しています。
    また、ビルの免震、耐震性能も万全。守られた環境の中で安心して仕事ができます。

採用データ

採用職種 情報処理関連事務職
仕事内容 情報処理関連業務を、先輩から学びながら習得していただきます。
基本給 大学卒(4年生) 188,700円
モデル月給例 入社3年目25歳 21.7万円(時間外勤務手当込(12時間))
諸手当 通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当等
昇 給 年1回 4月実施
賞 与 年3回(6月、12月、3月) 約5カ月/年
勤務地 和歌山県和歌山市美園町五丁目1番地の1
勤務時間 8時50分〜17時10分(休憩時間12時〜12時50分)
※一部、交代制勤務を行う部署あり
休日・休暇 <休日>
完全週休2日制、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)
年間休日 120日 ※2017年度実績
<年次有給休暇>
初年度10日、次年度14日、最高5年目以降20日(繰越有り)
<その他>
夏期休暇(7日)、年始休暇(1日)、振替休日、育児・介護休業、子の看護休暇、慶弔休暇、特別休暇等

福利厚生 <保険>
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
<福利厚生>
健康診断、産業医検診、ストレスチェック、制服貸与、クラブ活動助成、社員旅行助成、社員交流会、財形貯蓄制度等
研修制度 新入社員研修、階層別研修、内部資格試験研修、業務知識習得のための外部研修等
自己啓発支援制度 <通信教育制度>
会社が定める資格試験の通信教育を、会社の助成で受講できます。
<資格受験料支給制度>
会社が定める資格試験を受験する際、受験料を助成します。
<資格取得奨励金制度>
会社が定める資格試験に合格した際、奨励金を支給します。

応募と選考

選考方法 採用試験(筆記試験、小論文、YG性格検査)と面接試験を実施します。
採用プロセス U-Roadよりエントリーのうえ、応募書類を郵送またご持参ください。
応募開始:平成30年3月1日(木)
応募終了:平成30年4月25日(水)必着

        ▼

1次試験(筆記試験、小論文、YG性格検査)
日時:平成30年5月7日(月)午前8時50分〜
場所:和歌山県JAビル 11階 11-A会議室(和歌山市美園町五丁目1番地の1)

        ▼

面接試験(1次試験を合格された方に詳細をご連絡をさせていただきます)

        ▼

        内定
採用学歴 大学院 大学 
採用学歴学部学科コース 全学部全学科
※学部学科は一切問いません。
応募方法 応募書類を応募期間内に郵送またご持参ください。
<宛先>
〒640−8331 
和歌山市美園町5丁目1番地の1 和歌山県JAビル7F
株式会社和歌山県農協電算センター 総合企画部 宛
応募書類 履歴書(写真添付)          1通
卒業(見込)証明書          1通
成績証明書              1通
採用予定数 若干名
採用実績校 近畿大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、大阪市立大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、奈良女子大学等
過去3年間の新卒採用者数 2016年  2017年  2018年
-------------------------------
3名    2名    2名
過去3年間の離職者数 過去3年間の新卒採用者の離職者はいません。
過去3年間の新卒採用者数(男女別)       2016年  2017年  2018年
----------------------------------------
男性    3名    1名   2名
女性          1名
応募資格 平成元年4月2日以降生まれの者で、四年制大学を卒業または平成31年3月に卒業見込みの者及び大学院を修了または平成31年3月に修了見込みの者

先輩の声

4 件が公開されています。

わが社の見どころ

開発の仕事

開発の仕事

受付風景

受付風景

総務の仕事

総務の仕事

開発の仕事
受付風景
総務の仕事

お問い合わせ

お問い合わせ・
連絡先
採用部門
採用部門
〒640-8331   和歌山県 和歌山市 美園町5-1-1 和歌山県JAビル 7F
TEL:073-488-5650   sogokikaku@cnt.jawink.ne.jp
担当 総合企画部/部長 宮野/担当 内芝
最寄り駅 JR和歌山駅

会社地図

  • 現住所
  • 休暇中の住所
(!)問題が発生した為、
ルートマップ機能は利用できません。
pagetop